Vaga generalista: Desempenha atividades de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, divulgação de vagas e realização de entrevistas. Conduz processos admissionais e demissionais, montando kits admissionais. Realiza a integração e aplica treinamentos a novos colaboradores, tanto sobre as funções a serem exercidas quanto sobre os procedimentos de trabalho. Efetua análise de perfil para contratação, atendimento e contratação de pessoal. É responsável pelo cadastro e manutenção de informações de colaboradores nos sistemas de gestão, atuando também em processos de desligamento. Participa da criação e implementação de campanhas internas e do planejamento de treinamentos. Adicionalmente, executa tarefas administrativas e burocráticas do departamento pessoal, como processamento de folha de pagamento, controle de ponto, cálculo de 13º salário e rescisões, e planejamento de férias.. tudo com o auxílio da contabilidade da empresa.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel

Habilidades

• Agilidade
• Criatividade
• Organização
• Responsabilidade
• Adaptabilidade
• Comunicação
• Empatia
• Pontualidade
• Resiliência

Benefícios

• Vale-alimentação
• Vale-transporte