Principais Responsabilidades: Auxiliar e participar em conjunto com a equipe do Jurídico - Corporativo da gestão de contratos, revisão e discussão de contratos. Atuação em negociações estratégicas, assessoria jurídica às áreas da empresa, com foco em práticas legais e impactos das decisões corporativas. Avaliação de riscos processuais e orientação sobre estratégias legais apropriadas e gestão. Gestão dos escritórios de advocacia externos para assegurar a qualidade e eficiência dos serviços jurídicos, entre outras. Competências Técnicas Necessárias: Conhecimento em contencioso corporativo, preferencialmente em empresas ou escritórios de médio a grande porte. Conhecimento em análise de riscos contratuais e elaboração de pareceres jurídicos para suporte às áreas de negócios. Familiaridade com sistemas de gestão jurídica para controle e acompanhamento de contratos, processos judiciais e documentos corporativos. Habilidade em identificar e mitigar riscos legais relacionados a contratos, propondo soluções práticas e alinhadas aos objetivos da empresa.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• Consultivo
• gestão de escritórios terceirizados
• Gestão de contratos

Benefícios

• Assistência médica
• Auxílio Educação
• Participação nos lucros
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte