Definir a visão, missão e objetivos da empresa Gerir as finanças, recursos humanos e operações diárias Liderar, motivar e engajar as pessoas Recrutar, treinar e orientar novos funcionários Estabelecer metas e métricas de desempenho Acompanhar e avaliar o desempenho dos funcionários Resolver conflitos e problemas Elaborar relatórios gerenciais Gerir bens, custos, índices e produções Reportar aos acionistas e conselho de administração

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)