Você tem experiência em liderança comercial, sabe estruturar e desenvolver equipes de alta performance e quer fazer parte de um ecossistema de negócios em expansão? Se você é um gestor estratégico, orientado a resultados, essa vaga é para você! O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ? Liderar e desenvolver a equipe de SDRs, Social Sellers e Closers Garantindo alta performance e engajamento. Criar e otimizar processos de prospecção, vendas e fechamento Para maximizar conversões e resultados. Definir e acompanhar metas de vendas Monitorando KPIs e garantindo crescimento sustentável. Treinar e capacitar o time constantemente Aplicando metodologias de vendas e estratégias persuasivas. Atuar estrategicamente na conversão de leads Trabalhando diretamente com a equipe para qualificar e fechar negócios. Participar da definição de campanhas e estratégias comerciais Integrando marketing e vendas para maior impacto. Manter relacionamento com clientes e patrocinadores Garantindo uma experiência diferenciada e retenção de parceiros. O QUE VOCÊ VAI LIDERAR? Equipe de SDRs e Social Sellers Responsáveis por captar leads, engajar clientes e qualificar oportunidades. Closers de Vendas Responsáveis por fechar negócios com ingressos, adesão ao clube e patrocínios. Gestão de métricas e resultados Acompanhamento do funil de vendas, conversões e estratégias de follow-up. REQUISITOS PARA A VAGA Experiência comprovada em liderança de equipes comerciais Já ter liderado times de SDRs, Closers ou vendas consultivas. Habilidade estratégica para estruturação e crescimento da equipe Planejamento e gestão eficiente do pipeline de vendas. Conhecimento em técnicas de persuasão e fechamento SPIN Selling, GPCT, Rapport, Objeções e Negociação. Capacidade de análise e otimização de processos Monitoramento contínuo de métricas e performance. Perfil comunicativo e inspirador Influenciar e motivar a equipe para resultados extraordinários. Disciplina e mentalidade orientada a metas Foco total em crescimento e conversão! DIFERENCIAIS (mas não obrigatórios): Experiência com eventos, patrocínios ou vendas B2B. Conhecimento em automação de vendas e CRM. Já ter atuado em empresas de alto crescimento e vendas escaláveis.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Comissões