***Descrição da Vaga - Atuar na área de recrutamento e seleção, desenvolvendo e executando planos, programas e processos, a fim de recrutar força de trabalho alinhada aos objetivos estratégicos; - Realizar desde o levantamento de necessidades de vagas, reunindo com o requisitante e discutindo o perfil das vagas; divulgação das vagas em aberto; triagem de currículos recebidos e agendar candidatos para participação de processos seletivos; - Atuar com processo de seleção interno e externo para novas contratações, promoções ou transferência, através de entrevistas e aplicação de testes específicos, buscando o profissional adequado a vaga; - Multiplicar o Programa de Integração aos novos colaboradores. - Atuar em projetos de Talent Acquisition *** Perfil esperado / requisitos - Formação Superior Completa - Inglês Avançado (Conduzirá entrevistas em inglês) - Office Intermediário Benefícios: -. Vale-refeição -. Vale-transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Inglês (Avançado)