Analista Crédito E Cobrança
Estamos em busca de um Analista de Crédito e Cobrança para se juntar ao nosso time na BIG ASSESSORIA E RECURSOS HUMANOS. O candidato ideal deverá ter uma sólida experiência na área de crédito e cobrança, com um foco especial em avaliações de crédito para empresas B2B. O profissional será responsável por gerenciar o Departamento de Crédito e Cobrança, analisando e liberando faturamento de pedidos com base em avaliações de crédito rigorosas. A negociação com clientes será uma parte fundamental do seu trabalho, visando garantir o cumprimento dos prazos de pagamento e minimizar atrasos. Além disso, você será responsável por fazer as baixas dos pagamentos recebidos, realizar a conciliação bancária dos recebimentos e cobrar pagamentos atrasados de forma efetiva. Para esta posição, exigimos que o candidato possua graduação em Administração, Ciências Contábeis ou áreas similares. Experiência comprovada na avaliação de crédito empresarial, especialmente em ambientes B2B, é essencial. O candidato deve demonstrar habilidades analíticas fortes, capacidade de negociação e uma orientação clara para resultados. Se você tem um histórico de sucesso em gestão de crédito e cobrança e está procurando um desafio que combine análise financeira com gestão de relacionamentos com clientes, esta oportunidade é para você. Junte-se à nossa equipe e contribua para o crescimento e a sustentabilidade financeira da empresa. A BIG ASSESSORIA E RECURSOS HUMANOS oferece um ambiente de trabalho dinâmico e uma cultura que valoriza o desenvolvimento profissional. Venha fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência e o sucesso compartilhado.Experiência em sistema Totvs Datasul.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Contábil, Finanças, Economia - Crédito e Cobrança
Exigências
- Escolaridade Mínima: Curso Técnico
- Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Habilidades
- Com experiência ,- Graduação em Faculdade de Administração, Financeira ou similar. - Experiência de avaliação de crédito de Empresas B2B.
- Cuidar do Departamento de Crédito e Cobrança. - Analisar Crédito e liberar faturamento de pedidos. - Negociação com clientes. - Fazer baixa dos pagamentos recebidos. - Fazer a Conciliação Bancária dos recebimentos. - Cobrar pagamentos atrasados.