-> Orientar os colaboradores em relação aos processos da área; -> Atuar com processos de admissões e demissões, -> Controles de documentações, -> Folha de pagamento, -> Férias, afastamento, abonos, rescisões, -> Mantém o controle do ponto eletrônico para apuração de faltas, atrasos, ausências médicas ou legais, Alterações de horário e local de trabalho, -> Alimentações das informações no sistema Conecta; -> Realizar a inclusão e exclusão dos funcionários no sistema conecta, assistência médica e odontológica, -> Atuar com conectividade social, cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, -> Periodicamente controlar os vencimentos dos períodos de experiências -> Atende as áreas e funcionários orientando-os sobre a legislação trabalhista, esclarecimentos de dúvidas referente pagamento de salário e outros. Benefícios: -. VT -. Alimentação no local -. Descontos especiais -. Celular coorporativo -. Day off de aniversário -. Plano de carreira -. Plano odontológico

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Adaptabilidade
• Atenção a detalhes
• Boa comunicação
• Capacidade de trabalhar em equipe
• Empatia
• Organização
• Pro atividade
• Responsabilidade