Experiência na rotinas de administração de pessoal e folha de pagamento; legislação trabalhista e previdenciária; convenção coletiva de trabalho da categoria; Escolaridade: Graduação Completa (Direito, Ciências Contábeis, ou áreas afins) Informática: Pacote Office, Sistemas RM , Ponto Eletrônico; Sistemas e Softwares utilizados no setor: RM, Ponto Eletrônico; Dimep, Empréstimo Consignado; Conectividade Social (SEFIP), ACI (Caged), DIRF, PIS-Empresa, GDRais, Sispag. Superior completo na área de atuação Benefícios: -. VA -. seguro de vida -. Refeitório no local -. VT
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal