Requisitos: • Experiência prévia em gestão de mudanças organizacionais. • Conhecimento em metodologias como ADKAR ou HUCMI. • Habilidade para trabalhar com comunicação e engajamento de stakeholders. • Capacidade analítica para monitorar indicadores de adoção e sugerir melhorias. • Boa articulação e influência para conduzir mudanças em ambientes corporativos complexos. • Experiência com treinamentos e capacitação de usuários. • Será um diferencial experiência em projetos de tecnologia como agente de mudança. Diferenciais: • Vivência no setor logístico ou ferroviário. • Conhecimento em ferramentas de gestão de mudança e adoção de tecnologia. • Certificações em gestão da mudança.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos