Requisitos: • Experiência prévia com gestão de metas e indicadores. • Habilidade na consolidação e análise de dados e informações. • Conhecimento em ferramentas de construção de dashboards e apresentações (PPT). • Capacidade de estruturar e apresentar informações de forma clara e objetiva. • Experiência na manutenção de rotinas de reports e análise de indicadores. • Proatividade e organização para lidar com múltiplas demandas. Diferenciais: • Experiência em ambientes corporativos com grande volume de dados e informações. • Conhecimento avançado em Excel. • Familiaridade com metodologias de gestão de desempenho.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos