Principais Funções - Emitir e fechar a folha de pagamento - Controlar o registro de ponto dos funcionários - Apurar o banco de horas e informar o saldo aos gestores - Admissão dos colaboradores - Homologar rescisões de contrato - Acompanhar alterações na legislação trabalhista - Gerenciar benefícios como vale-transporte e vale-refeição - Programar férias e afastamentos Requisitos - Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal - Conhecimento em legislação trabalhista e normas regulamentadoras - Habilidades no programa Dominios web - Conhecimento no eSocial Benefícios: -. VT -. VA

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Contabilidade; Curso Técnico, Recursos humanos; Curso Técnico, Administração de empresas; Ensino Superior

Habilidades

• AGILIDADE
• DOMINIO
• ESOCIAL
• FOLHA DE PAGAMENTO
• Microsoft Excel
• PROATIVIDADE