Responsável por contribuir com os processos e atividades de Gente e Gestão, visando colaborar com o cumprimento das diretrizes e políticas da área, bem como com a atração, retenção e desenvolvimento de todos os colaboradores na filial em que atua. Ensino Superior cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas Correlatas. Desejável 1 a 2 anos de experiência em áreas de recursos humanos e departamento pessoal.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior