- Atuar em equipe multiprofissional, acompanhamento individual interdisciplinar em saúde e atuar como matriciador na discussão técnica dos casos acompanhados; - Promover a saúde no ambiente de trabalho através de ações colaborativas, especializadas e multidisciplinares para toda força de trabalho; - Realizar abordagem em situações de violência no trabalho, incluindo violências sexuais; - Mapear e avaliar fatores psicossociais do trabalho; - Realizar análise das condições de trabalho, relações sociais, orientação e encaminhamento para Programas de Saúde e Serviço Social; - Realizar interface com médico assistente para adequado subsídio nas avaliações pertinentes ao médico do trabalho, quando necessário; - Desenvolver ações estruturadas, integradas aos diversos programas desenvolvidos na Companhia; - Elaborar relatórios e painéis gerenciais de planejamento e apoiar na apuração dos indicadores, utilizando os sistemas e ferramentas de gestão da contratante; - Executar as ações previstas no Programa Saúde Mental e Promoção da Saúde da contratante; - Formular pareceres técnicos sobre assuntos de sua especialidade, prestando assessoramento às gerências da contratante, quando demandado; - Propor, planejar e gerir abordagem específica, com orientações e monitoramentos regulares, conforme protocolos a serem disponibilizados pela contratante para empregados e público-alvo dos programas; - Propor, planejar e gerir demandas em programas de saúde que possam envolver dependência química, acompanhamento profissional, qualidade de vida, saúde mental, relacionamento interpessoal e profissional, dentre outros, conforme normas e orientações da contratante; - Propor, planejar e gerir abordagem específica em situações de violência no trabalho de forma individualizada e coletiva; - Elaborar material, proferir palestras e atuar em práticas educativas sobre temas relacionados à saúde, tendo como público-alvo, lideranças, força de trabalho, profissionais de saúde/Recursos Humanos; - Assessorar, planejar, gerir e realizar consolidação e análise crítica de dados; - Realizar consultas compartilhadas com equipe multidisciplinar; Matriciar equipes; - Realizar visitas domiciliares e hospitalares; - Registrar as informações e atendimento em formulários próprios e/ou sistemas informatizados; - Propor, planejar e executar atividades coletivas, promovendo espaços de diálogo e utilizando estratégias adequadas para sensibilização, engajamento e protagonismo dos trabalhadores; - Realizar as atribuições profissionais descritas na Lei nº 12.842/13 e suas alterações, Resolução CFM nº 2297/21, bem como às demais normas emitidas pelo Conselho Federal de Medicina (CFM), Conselho Regional de Medicina do Estado (CRM), Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego (NR’s) e legislação vigente aplicável. Benefícios: -. VT; VA; CM; CO

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos

Habilidades

• - Conhecimento e/ou experiência comprovada nos conceitos de atendimento em saúde do trabalhador dentro de organizações e/ou acolhimento a vitimas de violência (sexual, domestica e/ou no trabalho) e/ou atuação em equipe multidisciplinar no atendimento em s
• - Desejável experiência em perícias médicas.
• - Desejável experiência mínima de 2 (dois) anos como responsável pelo PCMSO.
• - Desejável possuir pós gradução em Saúde Mental e/ou Qualidade de Vida e/ou Medicina do Estilo de Vida e/ou Medicina da Família e/ou Gerontologia reconhecida pelo MEC.
• - Desejável possuir registro de qualificação de especialista em Medicina do Trabalho no Conselho Federal de Medicina (CFM).
• - Experiência mínima de 6 (seis) anos na atividade de médico do trabalho.
• - Possuir curso superior em Medicina, com certificado emitido por instituição reconhecida pelo MEC.
• - Possuir Especialização em Medicina do Trabalho, com certificado emitido por instituição reconhecida pela MEC.
• - Possuir habilidades profissionais para trabalho em equipe, flexibilidade, proatividade, organização e comprometimento.
• - Situação regularizada no Conselho Regional de Medicina (CRM) da respectiva localidade em que atua.
• - Treinamento em Biossegurança ou NR32.

Habilitada para pessoa com deficiência