O Grupo Preventiva Paulista está em busca de um profissional dinâmico e comprometido para o cargo de Analista de Departamento Pessoal. Esta posição é fundamental para garantir a eficiência e a conformidade com as políticas de recursos humanos da empresa. O candidato ideal deverá ter uma formação sólida em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas, além de experiência comprovada na área. O principal foco do cargo será o gerenciamento de todas as atividades relacionadas ao departamento pessoal, incluindo a gestão de folha de pagamento, benefícios, controle de ponto, gestão de contratos de trabalho e demais rotinas administrativas. O profissional deverá garantir a conformidade com as legislações trabalhistas e trabalhistas vigentes, além de contribuir para o desenvolvimento de políticas que visem o bem-estar e a satisfação dos colaboradores. O candidato deverá demonstrar habilidades analíticas, organização, capacidade de gerenciamento de prazos e um forte senso de ética profissional. Conhecimento em sistemas de gestão de recursos humanos será um diferencial. O ambiente de trabalho é colaborativo e valoriza a inovação e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Se você tem paixão por recursos humanos e busca um ambiente que valorize o seu trabalho, esta é uma oportunidade para se destacar. Junte-se ao Grupo Preventiva Paulista e faça parte de uma equipe comprometida com a excelência em gestão de pessoas. Benefícios: -. Vale-refeição -. Vale-alimentação -. Vale-transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos