O Analista de DHO será responsável por executar atividades de rotina e processos operacionais de Recursos Humanos, garantindo o bom funcionamento das áreas de recrutamento e seleção, e treinamento e desenvolvimento. Responsabilidades: Realizar processos de recrutamento e seleção de candidatos, desde a triagem até a condução de entrevistas. Acompanhar a integração de novos colaboradores, realizando a recepção e apresentação da empresa. Acompanhar e analisar o desempenho dos colaboradores, utilizando indicadores de performance. Apoiar a gestão de programas de desenvolvimento de liderança e sucessão. Acompanhar a evolução de projetos de cultura organizacional, visando fortalecer o ambiente corporativo. Apoiar no processo de avaliação de desempenho, incluindo a implementação de feedback contínuo. Prestar suporte às lideranças em questões relacionadas à gestão de pessoas. Acompanhar o cumprimento das políticas internas de recursos humanos e garantir a conformidade com a legislação trabalhista. Requisitos: Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Experiência prévia em Recursos Humanos, com vivência em recrutamento e seleção, e treinamento e desenvolvimento. Boa comunicação, organização e habilidades interpessoais. Benefícios: Salario compatível com a função Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Trilha de carreira Vale alimentação Seguro de vida Auxilio funeral Convênio médico Empréstimo consignado após 01 ano de empresa Convênios com desconto para educação, ensino, lazer, saúde, e bem estar.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Português (Nativo)

Benefícios

• Assistência médica
• Estacionamento
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte