Vaga disponível para visualização no link Formação exigida: Ensino Superior completo nas áreas de Administração, Gestão de Recurso Humanos e Psicologia. Desejável experiência comprovada no cargo. Atribuições: Realizar procedimentos de recrutamento e seleção por meio de processos seletivos internos e/ou externos. Elaborar anúncios de recrutamento para os meios de comunicações. Apresentar a pré-seleção aos responsáveis da área para seleção final.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
• Português (Nativo)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Disponibilidade para viajar

Benefícios

• Auxílio combustível
• Celular Corporativo
• Refeição no local
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação