Auxiliar em atividades diversas do setor de recursos humanos e departamento pessoal como: recrutamento e seleção, admissão, gestão de benefícios, apontamento da folha de ponto, conferência da folha de pagamento, arquivos, lançamento de notas fiscais pertinentes ao setor em sistema ERP, controle de ASOS (admissional, periódico e demissional), controle de despesas de viagens, controle de vencimento dos contratos de experiências, rescisão e homologação, atendimento telefônico e presencial aos funcionários e controle de planilhas diversas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• folha de pagamento
• planilhas
• recrutamento
• Administração de benefícios
• Seleção

Benefícios

• Assistência médica
• Participação nos lucros
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte