Requisitos: Experiência em funções de recrutamento e seleção. Excelente comunicação e habilidades interpessoais. Sólido conhecimento das técnicas de recrutamento. Habilidade para identificar talentos e avaliar competências. Capacidade de trabalhar de forma autônoma. Alta capacidade de gestão de tempo e organização.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Disponibilidade para viajar
• Aplicações de Escritório: Microsoft Excel