Será responsável pelo Recursos Humanos- Departamento Pessoal, conhecimento em leis trabalhistas, Convenções coletivas, área contábil será um diferencial.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Coordenador em Jurídica - Trabalhista
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook