Atividades a serem desenvolvidas: . Trabalho focado na prevenção, mas não exclusivamente . Organizar documentação relativas às reclamatórias trabalhistas . Auxiliar a liderança na gestão e condução dos processos jurídicos trabalhistas, bem como na interpretação de decisões judiciais . Analisar processos e auxiliar na elaboração de cálculos trabalhistas . Realizar levantamento de cartões-ponto e contracheques verificando possíveis erros . Representar a empresa como preposto(a) nas audiências, sejam virtuais ou presenciais . Demais atividades relacionadas ao setor. Requisitos: . Formação em direito (voltado ao direito do trabalho) . OAB válida . Bom conhecimento em análise de documentos de DP (folha, ponto, documentos gerais etc) . Capacidade analítica . Foco na resolução de problemas . Perfil detalhista . Proatividade . CNH B válida. Salário a combinar (informar pretensão salarial no CV)

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar
• Aplicações de Escritório: Microsoft Excel