Implementação de processos de rotina; Acompanhamento e extração de resultados; Criação e apresentação de indicadores periodicos para direção; Capacitação e orientação das equipes; Capitação e gerenciamento de pessoas; Gerenciamento, provisão de recursos e acompanhamento de manutenção preventiva da frota; Estabelecer e captar parceirias de fornecedores de serviços de manutenção; Gerenciamento, analise e otimização de custos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel

Habilidades

• Microsoft Excel
• Microsoft PowerPoint
• Microsoft Word