ATIVIDADES: - Realizar semanalmente a tratativa dos relatórios de ponto dos colaboradores do campo, garantindo a entrega no prazo estabelecido. - Conferir, corrigir e justificar informações relacionadas a faltas, atrasos, horas extras e ausências nos relatórios de ponto. - Manter comunicação direta com técnicos e engenheiros para coleta de informações sobre as ocorrências de ponto dos colaboradores. - Monitorar e organizar dados enviados por meio de grupos de WhatsApp e outros canais de comunicação. - Garantir que os relatórios finalizados sejam devidamente assinados e carimbados pelos supervisores responsáveis. - Enviar os relatórios assinados ao RH no formato PDF dentro do prazo estipulado. - Apoiar em outras demandas administrativas relacionadas ao setor, conforme necessário. REQUISITOS: - Experiência prévia em funções administrativas. - Experiência com prazos e entrega de relatórios será um diferencial. - Desejável vivência em controle de ponto ou rotinas de RH. - Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e Word. - Formação técnica ou superior em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas será considerado um diferencial.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)