Sua missão: Garantir a eficiência dos processos de gestão de pessoas, auxiliando nas atividades administrativas e operacionais do departamento. O que você fará: Admissão: Dar suporte nos processos de admissão, desde a coleta de documentos até a integração do novo colaborador. Folha de pagamento: Auxiliar na coleta de dados e conferência das informações para o fechamento da folha de pagamento. Benefícios: Controlar e acompanhar os benefícios sociais dos colaboradores, como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde. Rescisões: Acompanhar os processos de desligamento, preparando a documentação necessária. Controle de ponto: Realizar o controle de ponto eletrônico e registrar as informações no sistema. Atendimento: Prestar suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre processos e benefícios. Documentação: Organizar e manter atualizados os documentos dos colaboradores. O que buscamos: Formação: Ensino médio completo. Experiência: Desejável experiência na área de departamento pessoal. Conhecimentos: Conhecimento em rotinas de departamento pessoal, legislação trabalhista e sistema de folha de pagamento. Habilidades: Organização, atenção aos detalhes, proatividade e boa comunicação. Venha fazer parte do nosso time!

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• Administração de benefícios
• Comunicação
• Gestão de pessoas

Benefícios

• Auxílio combustível
• Celular Corporativo
• Seguro de Vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte