Realizar processos de admissão, demissão e controle de documentação de colaboradores; Efetuar lançamentos e conferências para fechamento da folha de pagamento; Gestão de ponto eletrônico (tratamento, ajustes e controle); Administração de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação); Acompanhamento de férias e afastamentos; Atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas ao DP; Garantir o cumprimento das obrigações acessórias (eSocial, FGTS DIGITAL,DIRF, entre outros); Manter arquivos e registros atualizados e organizados.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Benefícios

• Assistência médica
• Vale-refeição