• Possuir sólidos conhecimento em Recursos Humanos Generalista e Departamento Pessoal • Disponibilidade para viagens • Realizar diversos controles da área de RH, Elaboração e acompanhamento de relatórios e indicadores de RH, Prestar assistência ao gestor nas tarefas, Recrutamento e Seleção, Realizar entrevistas, Prestar suporte a área de Segurança do Trabalho, Identificar, analisar e solucionar conflito, Tirar dúvidas dos colaboradores (pagamentos, modalidade de contratos, benefícios...), Realizar Integração, Contribuir para a melhoria de performance das lideranças, Mapear as necessidades e oportunidades dos colaboradores, Garantir a qualidade e aplicabilidade dos treinamentos e avaliações Benefícios: -. Vale refeição -. Vale transporte -. Assistência médica -. Seguro de vida -. Assistência odontológica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• • Possuir sólidos conhecimento em Recursos Humanos Generalista e Departamento Pessoal.