Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedbacks para candidatos.Participar da organização de treinamentos e eventos internos. Apoiar na manutenção e atualização de arquivos e documentos do departamento. Requisitos: Estar cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Boa comunicação verbal e escrita, proativo, organizado e tem interesse em aprender sobre as diversas áreas de RH.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior