REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Escolaridade: Graduação em andamento ou completa em Administração, Gestão de RH, Gestão de Processos ou cursos similares; Requisitos tecnológicos: bom conhecimento com Windows e Pacote Office; Competências comportamentais: Relacionamento entre pessoas; Comunicação; Organização; Desejável ter noções de Departamento Pessoal e em Construção Civil. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES: Executar serviços de apoio nas áreas administrativas, finanças, logística e recursos humanos; Atender fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; Tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; Monitorar cotação, aprovação, emissão, cancelamento, reembolsos e orçamento relacionado a viagens dos funcionários; Dar manutenção em planilhas e arquivos (propostas, apresentações, procedimentos); Recepcionar documentos e atender solicitações via e-mail ou telefone; Interagir com funcionários, fornecedores e clientes, quando for necessário e permitido.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior

Habilidades

• boa comunicação
• organização
• proatividade