Nível superior completo em Gestão de RH, Administração, Ciências contábeis ou áreas afins. Conhecimento com Legislação Trabalhista, Folha de Pagamento, Férias, Rescisão, Benefícios, Segurança e Medicina do Trabalho e Gestão de Pessoas.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal