Executar rotinas de recrutamento e seleção, controle de posições/vagas, divulgação e gestão de vagas, entrevistas, parecer de candidatos, aplicação de testes de conhecimento, dinâmicas e etc.., feedback do processo seletivo, tratativas e encaminhamento do candidato aprovado para exames médicos. Conhecimentos técnicos em pacote office, vivencia com planilhas e controles de Excel, experiência também com word, e e-mail, vivencia com plataformas e sistemas de recrutamento e seleção. Superior completo ou cursando, cursos e treinamentos de Recrutamento e seleção, integração, treinamento e desenvolvimento. Benefícios: -. Fretado VR 30,50 dia

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Ensino Médio (2º Grau); Ensino Médio (2º Grau)