Atuar junto aos processos de R&S, desde o entendimento da necessidade da vaga até o fechamento da mesma. - Auxiliar na aplicação, correção e organização de testes psicológicos, sob a supervisão de um profissional habilitado, prezando pelo sigilo, ética e qualidade no processo de avaliação. - Publicar e divulgar vagas em diversas plataformas, como sites de recrutamento, redes sociais e canais internos, garantindo a visibilidade das oportunidades. - Realizar a triagem de currículos recebidos através de diferentes fontes, identificando candidatos alinhados aos requisitos e perfil dos cargos em aberto. - Entrar em contato com candidatos para fornecer informações sobre as etapas do processo seletivo, realizar agendamentos de entrevistas e testes, e sanar possíveis dúvidas. - Apoiar na organização e atualização dos processos seletivos em plataformas de gestão de recrutamento (ATS) e em planilhas de controle, garantindo registros atualizados. - Auxiliar no envio de feedbacks (positivos e negativos) aos participantes dos processos seletivos. Requisitos: - Estar cursando Bacharel em Psicologia a partir do 4° semestre; - Disponibilidade de horário das 9h00 às 16h00 - Conhecimento básico em informática; - Boa comunicação oral e escrita. Benefícios: -. Vale Transporte -. Vale Alimentação

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Sem experiência

Habilidades

• Comprometimento
• Comunicação
• Organização
• Proatividade