Auxiliar na aplicação, correção e organização de testes psicológicos, sob a supervisão de um profissional habilitado, ética e qualidade no processo de avaliação, publicar e divulgar vagas em diversas plataformas, como sites de recrutamento, redes sociais e canais internos, garantindo a visibilidade das oportunidades, realizar a triagem de currículos recebidos através de diferentes fontes, identificando candidatos alinhados aos requisitos e perfil dos cargos em aberto, entrar em contato com candidatos para fornecer informações sobre as etapas do processo seletivo, realizar agendamentos de entrevistas e testes, e sanar possíveis dúvidas, apoiar na organização e atualização dos processos seletivos em plataformas de gestão de recrutamento (ATS) e em planilhas de controle, garantindo registros atualizados e auxiliar no envio de feedbacks (positivos e negativos) aos participantes dos processos seletivos Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-alimentação -. Seguro de Vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior