O candidato ideal deverá ter conhecimento em estratégias de aprendizagem corporativa, desenvolvimento de programas de treinamento eficazes e habilidades para avaliar as necessidades de capacitação dos colaboradores. Mais do que contratar pessoas, queremos gerar oportunidades para todos, garantindo a inclusão de perfis cada vez mais diversos para somar com NOSSA GENTE! Se você também pensa assim, que tal fazer parte desse time? Responsabilidades e atribuições: - Auxiliar o desenvolvimento, implementação e execução dos programas de educação corporativa e especificamente dos treinamentos presenciais e online; - Realização e execução de toda parte operacional e logística dos treinamentos; - Realização dos treinamentos de integração dos colaboradores admitidos da empresa; - Dar suporte na aplicação e realização dos indicadores da área; - Realizar gestão da plataforma LMS; Benefícios: -. Vale-Transporte -. Premiação conforme convenção coletiva -. Assistência Odontológica (Após-período de experiência) -. Vale-Refeição ou refeitório no local -. Seguro de Vida -. Convênio Farmácia -. Plataforma de apoio psicológico -. Parceria com a Wellhub (Gympass) -. Vale-Alimentação ou Cesta Básica -. Telemedicina ou Assistência Médica (após período de experiência), conforme a sua região

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Excel intermediário
• Experiência com ferramentas de criação de conteúdo e plataformas de aprendizagem online (LMS)
• Experiência com gestão de indicadores de treinamento
• Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou área relacionada