Atualizar os nossos bancos de dados internos com as informações de funcionários. Gerenciar os sistema de registro de pontos, conferindo diariamente as jornadas dos colaboradores. Coletar dados de folha de pagamento, como licenças, horas trabalhadas, horas extras entre outros dados para o fechamento do apontamento. Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento da empresa. Auxiliar nos processos de onboarding e offboarding. Gerar relatórios mensais da área de recursos humanos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Só estágios
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access, StarOffice, Microsoft Outlook, Lotus Notes, LibreOffice, Open Office

Habilidades

• Conhecimento em sistemas
• gestão de pessoas
• Desenvolvimento de lideranças

Benefícios

• Auxílio combustível
• Bônus por resultado
• Estacionamento
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte