· Efetuar processo de recrutamento e seleção e admissão de novos colaboradores. · Controle e programação de férias, subsidiando os gestores com informações pertinentes. · Realizar movimentações e conferência da folha de pagamento. · Realizar atendimento aos colaboradores. · Controlar e zelar arquivos. · Realizar envio de Notas Ficais. · Ministrar integração e demais treinamentos pertinentes a área de RH. · Atuar como preposto em sindicato, justiça do trabalho e demais órgãos. · Executar outras atividades administrativas correlatas ao descrição de cargo. Benefícios: -. Totalpass -. Alimentação no Local -. Seguro de Vida -. Transporte Fretado

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
• Habilitação para dirigir (Categoria B)