Prestar atendimento aos colaboradores com dúvidas trabalhistas; Providenciar a documentação e burocracia necessárias para admissões e demissões; Lidar com questões como folha de pagamento, benefícios, férias e afastamentos; Escancear documentos, arquivar, tramitar com documentos, preencher dados em planilha; Conhecimento básico em legislação trabalhista; Experiência com rotinas administrativas; Conhecimentos sobre eSocial (DCTFWeb, FGTS, DAS) Conhecimento intermediário em Exel; Conhecimento básico da documentação de segurança do trabalho(Ordem de serviço, ASO, ficha de EPI, PGR, PCMSO) Acompanhamento diário do ponto

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Sem experiência