Profissional será responsável por todas as rotinas relacionadas à administração de pessoal, incluindo admissões, demissões, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, rescisões e encargos sociais (FGTS, INSS, IR). Atuará no controle de documentações, administração de benefícios, cálculo de GRRF e afastamentos, além de prestar suporte aos colaboradores em questões sociais e de benefícios. Também realizará elaboração de relatórios, orientação e acompanhamento de empregados, garantindo a organização e cumprimento da rotina de trabalho.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel