Requisitos/Conhecimentos Imprescindíveis: • Ensino Superior Completo • Experiência generalista em Recursos Humanos • Conhecimento avançado no pacote office Atribuições: • Realizar atendimento dos colaboradores nos processos de admissão, integração, controle de jornada, demissão e nas dúvidas relacionadas aos temas de recursos humanos, propondo e implementando melhorias contínuas. • Administrar benefícios como vale-transporte, alimentação e plano de saúde, esclarecendo dúvidas e oferecendo suporte aos colaboradores. • Fornecer subsídios para equipe do jurídico e atuar como preposto da empresa em audiências trabalhistas. • Conduzir ciclo completo dos processos seletivos, garantindo a contratação de talentos alinhados com a cultura e objetivos da empresa; • Apoiar na condução e desdobramento das ações da pesquisa de clima organizacional com a liderança e equipes, além de acompanhar a implementação dos planos de ação. • Apoiar no desdobramento dos programas de RH institucionais para todas as áreas clientes. Benefícios: -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. vale alimentação -. refeitório no local -. Seguro de Vida -. Auxílio farmácia

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior