Acompanhar a meta, elaborar o planejamento, o relatório de ação e a estratégia de venda. Supervisionar uma equipe de vendas, acompanhar as atividades dos vendedores, entre demais rotinas do cargo. Liderar, treinar e motivar a equipe de vendas para alcançar e superar as metas estabelecidas. Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes para maximizar a receita e o crescimento do negócio. Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes chaves e parceiros de negócios. Monitorar o desempenho da equipe de vendas e fornecer feedback construtivo para melhorias. Colaborar com outros departamentos para garantir a integração e alinhamento das atividades de vendas com os objetivos da empresa. Preparar relatórios de desempenho e apresentar resultados à alta administração.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access, StarOffice, Microsoft Outlook, Lotus Notes, LibreOffice, Open Office

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Bônus por resultado
• Vale-refeição
• Vale-transporte