Responsabilidades: Gestão de pessoas; Gestão de vendas; Monitorar e criar estratégias para operação de prospecção e vendas; Monitorar ligações e aplicar feedbacks; Resolução de conflitos; Requisitos obrigatórios: Experiência com gestão de equipe comercial; Experiência em vendas por telefone e prospecção; Vontade de crescer; Dinamismo; Habilidade de negociação; Persuasão; Pró Atividade; Segunda a sábado
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Supervisor em Telemarketing - Telemarketing / Call Center Ativo