- Experiência em admissão e demissão; - Realizar manutenção diária de controle de jornada; - Realizar cálculo de férias, rescisões e benefícios; - Atendimento ao público em geral; - Cadastro admissional, demissional, afastamento previdenciários;
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal