Tratar ponto eletrônico. Apurar ações disciplinares. Solicitar, conferir e executar o vale transporte. Suporte na triagem de currículos. Suporte em todas as etapas de recrutamento e seleção. Comunicação interna. Visitas externas. Acompanhamento de indicadores. Atendimento ao cliente interno. Endomarketing. Gestão de benefícios. Gestão de Treinamento. Suporte a liderança e tomadas de decisões estratégicas. Apurar atestados, faltas e atrasos
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)