Acompanhar ponto eletrônico ( Ponto Mais); Esclarecer duvidas de pagamentos e benefícios; Realizar integração presencial e on-line; Entrega de uniformes e Epi´s; Rotinas de administração pessoal.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal