Responsabilidades e atribuições: Coordenar e motivar a equipe de vendas para alcançar e superar metas; Desenvolver estratégias comerciais e identificar novas oportunidades de mercado; Acompanhar indicadores de performance e propor ações corretivas quando necessário; Realizar treinamentos e feedbacks para o desenvolvimento da equipe; Reportar resultados e análises para a liderança. Requisitos e qualificações: Experiência comprovada em vendas externas, preferencialmente em liderança de equipes; Conhecimento de técnicas de prospecção e conversão de leads em campo, incluindo abordagens para públicos específicos; Conhecimento sobre o setor ou público-alvo da empresa, como INSS, bancos ou serviços direcionados a idosos, caso relevante; Habilidades eficazes de liderança e comunicação; Capacidade de tomar decisões rápidas e eficientes.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos