Apuração do ponto eletrônico; Acompanhar o controle dos colaboradores nos clientes; Ter conhecimento em Desligamentos, e cálculos rescisórios.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal