Perfil do Candidato Ideal 1. Habilidades e Competências: Comunicação Clara e Persuasiva: Sabe ouvir e entender as necessidades dos clientes, além de apresentar soluções de forma objetiva e empática. Habilidade de Negociação: Capacidade de conduzir negociações para alcançar acordos vantajosos para todas as partes envolvidas. Organização e Gestão de Tempo: Consegue lidar com múltiplas tarefas, agendamentos e prazos de forma eficiente. Proatividade e Iniciativa: Buscar novas oportunidades, clientes e imóveis. Relacionamento Interpessoal: estabelece confiança e rapidamente com clientes e colegas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Sem experiência