Gestão do time de Recrutamento e Seleção , incluindo feedbacks contínuos, avaliação de competências e plano de desenvolvimento individual; Gestão de Projetos e rotinas de Recrutamento e Seleção em alto volume; Acompanhamento de metas, resultados da área e elaboração de planos de ação; Manter relacionamento próximo com gestores para compreender as necessidades de contratação. Seleção e avaliação de candidatos de nível de gestão; Construir e implementar estratégias de recrutamento que atraiam os melhores talentos do mercado; Experiência sólida em coordenação de recrutamento e seleção, com vivência em empresas de médio e grande porte. Diferencial se for do segmento de Faciliteis; Conhecimento profundo das ferramentas e técnicas de recrutamento e seleção; Coordenar o processo de acompanhamento no período de experiência e desligamentos; Criar/melhorar/ revisar processos dentro de sua área de atuação, comunicá-los e treinar as partes envolvidas; Responsável pelas metas e indicadores do setor; Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas afins. Domínio do pacote Office e ferramentas de recrutamento. Benefícios: -. DESCONTO COM FACULDADES -. SEGURO DE VIDA -. PLANO DE SAÚDE APÓS 3 MESES -. PLANO ODONTOLÓGICO - SEM DESCONTO -. VA OU VR NO VALOR DE 28,00 AO DIA

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos