Supervisionar as lojas da sua região, mantendo o contato constante, estando em sintonia com o Gerente e Encarregado das Lojas e Matriz. Desenvolver um trabalho em busca da constante melhoria da operação, por meio da execução das rotinas de reuniões, acompanhamento dos processos de loja, utilizando o checklist de atividades, elaborando relatório com os levantamentos efetuados, treinando o pessoal, analisando os resultados e reportando a Matriz. Apoiar o Gerente e encarregado na resolução de problemas e conflitos da operação nas lojas sob sua responsabilidade. Habilidades interpessoais excepcionais, com a capacidade de se comunicar efetivamente com os Gerentes e Encarregados e clientes e fornecedores se necessário. Capacidade de tomar decisões rápidas e eficazes em situações de pressão. Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com situações imprevistas e resolver problemas rapidamente.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• Liderança, Organização, Equilíbrio emocional, Foco em resultados e Liderança.

Benefícios

• Assistência odontológica
• Auxílio farmácia
• Bônus por resultado
• Seguro de Vida
• Vale-alimentação
• Veículo de empresa