Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até o agendamento de entrevistas. Auxiliar na comunicação interna e nos eventos corporativos, como treinamentos, ações de endomarketing. Colaborar na gestão de desempenho, apoiando na coleta de dados e controle de indicadores de RH.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Sem experiência