Principais Responsabilidades - Conhecimento em plataforma LMS para gestão dos treinamentos; - Acompanhar os processos de recrutamento e seleção para garantir o quadro de pessoal; - Realizar o recrutamento e seleção de vagas matriciais; - Efetuar a gestão de estagiários e aprendizes na Unidade Matriz ; - Acompanhar e realizar a gestão de eventos de confraternização; - Apoiar na realização de pesquisas de clima organizacional; - Criação de artes para ações de endomarketing; - Tabulação e controle dos treinamentos obrigatórios; - Apoio a analista da área; - Lançamento de NFs no sistema TOTVS Protheus referente a área de desenvolvimento; Benefícios: -. Plano de Saúde -. VR 35,00/dia -. Convênio com o SESC -. Atendimento 100% gratuito de apoio jurídico, psicológico, social e financeiro -. VT - Vale Trasnporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Comunicação
• Criatividade
• Dinamismo
• Empatia
• Escuta ativa
• Proatividade
• Resiliência
• Trabalho em equipe