Sobre a Empresa: Grande rede de farmácias presente nos 26 estados e no Distrito Federal. Atividades principais: Realizar processos de recrutamento e seleção, entrevistas, incluindo emissão de pareceres sobre os candidatos em diversos níveis hierárquicos e técnicos; Atender colaboradores e gestores; Executar atividades administrativas como recebimento e conferência de documentos; Requisitos: Formação superior ou cursando em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência com Pacote Office; Vivência no setor de Varejo; Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção, gestão de alta volumetria e nos subsistemas de RH (generalista), incluindo Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional, endomarketing e Departamento de Pessoal. Benefícios: Vale Transporte; Vale Alimentação.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos